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存在个人收款、现金销售等大量财务违规现象报告期内，柯力传感存在以高管的个人银行账户进行结算、通过关联方和员工代收货款、现金交易和第三方回款等三大类财务严重不规范的情况，财务基础之薄弱，财务管理之混乱，在拟上市公司中实属罕见！先来看以个人银行账户进行结算及代收货款的问题。据招股书披露，柯力传感在报告期内存在使用实际控制人、董事长兼总经理柯某，副总经理马某和部分其他员工的个人账户进行结算及代收货款的情况。

而通信系统设备、集成电路等制造业的快速发展主要得益于两方面，一是十九大报告提出“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”，实质上就是要加强新一代信息技术对我国经济的驱动作用，因此，相关信息技术领域投资热度肯定会持续增高。“另外，从4G发展推动我国移动互联网产业大爆发的经验来看，5G的商业价值将更加巨大，而5G商用日期日益临近，预计2019年中期将开始大规模进行试点，因此相关通讯基础设施建设投资将进一步加大和加快。”左鹏飞说。

根据公开数据，今年上半年地方政府新增债券发行24368亿元，是去年同期的6.3倍。剩下的6000多亿元新增债券有望在七八九三个月里完成发行。多位地方债专家对第一财经记者分析，从目前发债进度来看，地方基本可以在9月底前完成发债任务。北京在各省市中率先完成新增债券发行任务，自1月下旬正式开始今年发债，6月底一口气发行了813亿元新增债券，完成全年发行任务。

诺邦股份公告称，公司不生产口罩，公司生产的水刺非织造材料不是医用防护口罩的主要原料，目前也未向口罩生产商提供用于医用防护口罩的生产。同时公司也不生产熔喷无纺布，目前也不具备生产熔喷无纺布的条件。三房巷（维权）公告称，公司主要从事染色整理布、棉纱、PBT工程塑料及电力与蒸汽的生产与销售，不涉及口罩及相关原材料的生产，也不具备口罩及相关原材料的生产条件。此次重组标的公司江苏海伦石化有限公司不涉及口罩熔喷布上游原材料的生产，也不具备口罩熔喷布上游原材料的生产条件。

人均薪酬支出高于同业与同行相比，民营银行的薪酬情况如何呢？根据Choice数据，以同样的口径对国有五大行以及A股12家上市城商行的薪酬支出情况进行统计和计算，得到下述结果：上述数据显示，2018年，在国有五大行中，除了交通银行人均薪酬支出在30万元以上外，其余四大行人均薪酬支出均在25万~30万元。整体来看，五家国有大行人均薪酬支出的平均值为28.6万元。

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